W Clearcode dbamy nie tylko o świetną jakość naszego kodu, ale też o budowanie bezkonkurencyjnego miejsca pracy, w którym to Ty wyznaczasz swój kierunek rozwoju. Pracujemy nad zaawansowanymi projektami z branż AdTech i Big Data. Jesteśmy odpowiedzialni za ich realizację od projektowania architektury i fazy MVP, aż po wdrożenie – przy zachowaniu naprawdę dużej autonomii w prowadzeniu projektu i decyzyjności w doborze technologii. Pracujemy w stałych autonomicznych zespołach i każdego dnia tworzymy naprawdę czysty kod.

A poza tym, jesteśmy naprawdę Friendly! I mamy na to solidne dowody w postaci Certyfikatu Friendly Workplace 2022. Poznaj nas!

Z kim i jak pracujemy?

Jesteśmy zgranym, zwinnym zespołem 12 profesjonalistów, którzy lubią ze sobą pracować. W skład naszego teamu wchodzi 9 developerów (BE+FE), DevOps, QA oraz PM. Aktualnie przygotowujemy dedykowane rozwiązania dla naszego klienta, które jest nastawione na obsługę bardzo dużego ruchu. Nasza aplikacja tworzona jest w React (TypeScript) po stronie FE oraz w DRF (Python) i Rust po stronie BE. Do automatyzacji e2e używamy Cypressa. Ważne jest dla nas to, by zwracać uwagę na jakość kodu i kompleksowe testowanie, zanim trafi do rąk Klienta. Chcemy tworzyć naprawdę zgrany zespół, dlatego wspieramy się nawzajem i stosujemy whole-team approach.

 

Czym będziesz się zajmował/a?

  • Uczestniczeniem w całym procesie wytwarzania oprogramowania, od zbierania wymagań i planowania pracy do wdrożenia i wypuszczenia na produkcję.
  • Projektowanie scenariuszy testowych wykorzystujących architekturę chmurową aplikacji i wszystkie elementy jej infrastruktury.
  • Projektowaniem, planowaniem i automatyzacją testów i ich wykonywaniem.
  • Proponowaniem, optymalizowanie rozwiązań pozwalających na śledzenie jakości (w rozsądnym czasie).
  • Przeprowadzaniem testów – np. manualnych, automatycznych, eksploracyjnych, testowaniem kodu komunikującego się z aplikacją poprzez REST API.
  • Rozwijaniem i ulepszaniem strategii automatyzacji testów, frameworków i narzędzi.
  • Dbałością o jakość i szerzeniem dobrych praktyk QA w tym zakresie.

 

Sprawdzisz się u nas, jeśli:

  • Masz co najmniej 3 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku QA Engineer.
  • Znasz JavaScript oraz Cypress.
  • Gitops nie sprawia Ci  trudności.
  • Masz doświadczenie w pisaniu testów obciążeniowych i integracyjnych.
  • Potrafisz automatyzować testy e2e, które obsługują chmurę;
  • Możesz pochwalić się wiedzą z zakresu CI/CD.
  • Znasz język polski i angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2).
  • Lubisz pracować w zespole i jesteś prawdziwym team-playerem.
  • Potrafisz i lubisz dzielić się wiedzą.
  • Jesteś komunikatywny i asertywny, a współpraca z deweloperami przychodzi Ci z łatwością.
  • Doceniasz kulturę feedbacku i chętnie udzielasz go innym.

 

Będzie super, jeśli dodatkowo:

  • Znasz Pythona :)
  • Metodyki zwinne (Agile) nie są Ci obce.
  • Znasz relacyjne bazy danych.

 

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie 17 000 – 21 000 PLN netto na B2B (jest również możliwość zatrudnienia na UoP);
  • 23 płatne dni wolne od świadczenia usług (+ Wigilia i Sylwester);
  • Dostęp do systemu Kafeterii MyBenefit, firmowej biblioteczki, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;
  • Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub hybrydowej – Ty wybierasz;
  • Stały zespół i doświadczenie, na którym zawsze można polegać;
  • Możliwość kształtowania swojego zespołu i autonomię pracy;
  • Self Development Day, czyli średnio 16h w miesiącu na własny rozwój;
  • Dofinansowanie do udziału w konferencjach, ale również masę oddolnych inicjatyw wewnętrznych (ITDepends, TechBlog, nauka angielskiego).
  • Szansę na rozwijanie kompetencji i umiejętności w wielu dziedzinach;
  • Możliwość poszerzenia swojego doświadczenia w obszarach Big Data, Cloud Development (AWS) i Serverless Computing;
  • Stawiamy na dobry klimat i fajnych ludzi na pokładzie, dlatego na pewno czeka Cię u nas super atmosfera.

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

  1. Rozmowa rekrutacyjna online (1,5h) – spotkaj się z Izą (People & Culture), Darkiem (PM), Pawłem (Tech Lead) oraz Martą (QA).
  2. Zadanie rekrutacyjne w języki angielskim – wykonujesz je samodzielnie w domu, na realizację zadania masz tydzień.
  3. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się wraz z naszym teamem ekspertów! :)

Możemy obiecać:

wsparcie twojego rozwoju

elastyczne godziny & praca zdalna

prywatna opieka medyczna

unikatowa atmosfera

elastyczne formy współpracy


Nie zapomnij dołączyć klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).”

Aplikuj