Tech Lead

Szukamy osoby, która posiada świetny background techniczny i nie obawia się udziału w komunikacji z klientem, a przy tym czuje się gotowa do podjęcia nowych wyzwań. Jeżeli projektowanie rozwiązań produkcyjnych, takich jak platformy autoskalujące się do olbrzymiego ruchu jest dla Ciebie przyjemnością oraz jeżeli odnajdujesz się w pracy zespołowej, czerpiąc satysfakcję z dzielenia się wiedzą – jesteś naszym idealnym kandydatem. Znajomość AdTechu nie jest konieczna, ale bardzo mile widziana. W ramach szkoleń wewnętrznych oferujemy pełne wprowadzenie do tego tematu.

Konkrety, czyli co będzie w Twoim zakresie obowiązków?

  • Projektowanie i rozwój produkcyjnej aplikacji z dziedziny związanej z AdTech
  • Analiza wymagań projektowych i proponowanie rozwiązań
  • Przygotowanie tematów na spotkanie architektów (wewnętrzne spotkanie, związane z rozwojem projektowanej platformy) i ich dyskusja z osobami w zespole
  • Aktywny udział w rozmowach technicznych z klientem razem z Project Managerem
  • Tworzenie scenariuszy testowych dla wdrożonych i nowych rozwiązań
  • Projektowanie zmian w infrastrukturze platformy
  • Podejmowanie decyzji technicznych związanych z implementacją (samodzielnie i/lub w konsultacji z PM)

Czekamy na Ciebie jeżeli:

  • Potrafisz projektować oprogramowanie na poziomie makroarchitektury
  • Miałeś okazję projektować skalowalne i rozproszone aplikacje
  • Radzisz sobie z rozwiązaniami o wysokiej złożoności algorytmicznej
  • Znasz komponenty infrastruktury AWS (duży plus za doświadczenie z: Kinesis Streams, API GateWay, Lambda, CloudWatch, CloudFormation, Redshift, DataPipeline)
  • Masz doświadczenie w pracy z platformami opartymi o architekturę serverless i mikroserwisów
  • Potrafisz planować wysokopoziomowe testy infrastruktury
  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość:
    • Pythona
    • zagadnień związanych z bazami danych (SQL & NoSQL)
    • Dockera
    • JavaScript
    • zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji
  • Lubisz pracować z ludźmi i bez problemu odnajdziesz się w pracy zespołowej
  • Możesz się pochwalić znajomością języka angielskiego na poziomie B2/C1 w piśmie i mowie

Możemy obiecać:

  • Wynagrodzenie na poziomie 10000 – 12500 zł netto na fakturze (przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B)
  • Pakiet narzędzi rozwojowych, jak: biblioteczka firmowa, regularne firmowe eventy z prelekcjami, spotkania grup tematycznych (technologicznych i branżowych) oraz opcja udziału w projektach open-source, nad którymi pracują nasze teamy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport
  • Kartę lunchową
  • Niezapomniane imprezy i wyjazdy integracyjne
  • Pracę w unikatowej atmosferze (cenimy sobie nieformalne relacje)

Nie zapomnij dołączyć klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).”

Lokalizacja

Wrocław

Wynagrodzenie

10000 - 12500 zł netto na fakturze (B2B)

Wymagamy znajomości

AWS, Docker, JavaScript, Python

Aplikuj

O zespole

Łukasz Małecki - Python PM

Jak pracujemy?

Znaczna część pracy naszego zespołu koncentruje się na zagadnieniach badawczych w zakresach uczenia maszynowego. Produkt, który przygotowywujemy dla naszego klienta jest innowacyjny i bazuje na najnowszych narzędziach używanych do przetwarzania danych i tworzenia systemów samouczących. W ramach pracy w zespole często sięgamy po programowanie w parach (pair programming), które pozwala nam zapoznać się z podejściem kolegów i koleżanek do określonego tematu, a dodatkowo przekłada się na możliwość znalezienia optymalnego rozwiązania dla napotkanego problemu. Dodatkowo bardzo cenimy możliwość dzielenia się doświadczeniem, rozwijania się i uzyskiwania wiedzy w nowych dziedzinach.

Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi?

Jesteśmy pierwszym zespołem w firmie, który implementuje uczenie maszynowe (Deep Learning) na skalę produkcyjną, co dzieje się dzięki naszemu koledze - specjaliście od Machine Learningu (pierwszemu w całej firmie!), który aktywnie dzieli się swoją wiedzą. Mamy też w składzie człowieka, który po godzinach aktywnie rozwija projekty Mozilli. Stawiamy na aktywną wymianę wiedzy (brainstorming), którą wspiera nasza wielka tablica - to na niej zwykle lądują będące efektem brainstormingu skomplikowane diagramy i widoki architektury. W kluczowych momentach projektu organizujemy zorientowane na dyskusję spotkania architektów, podczas których zasięgamy opinii najbardziej doświadczonych osób z innych zespołów i wspólnie wypracowujemy ważne dla projektu decyzje. Ale przede wszystkim nie boimy się wyzwań i mamy całą masę pozytywnej energii, która nakręca nas do działania i odkrywania najnowszych technologii.

Zapraszamy osoby, które:

  • Cenią dobrą atmosferę w zespole i lubią pracować z innymi
  • Łączą kreatywność i logiczne myślenie przy rozwiązywaniu problemów
  • Czekają na nowe wyzwania i nie obawiają się konfrontacji z nimi
  • Nie boją się komunikacji w języku angielskim

Najczęściej używamy: